社員紹介

 

昨年新卒で入社後フルフィルメント部に配属され、現在は座間の倉庫に勤務しています。担当は入庫管理で、入庫に携わるパート社員のマネージメントや、業務量に合わせた人員配置、リカバリーなどが主な内容です。
マネージメントをして痛感していることは、“人”を管理する仕事の難しさ。特に倉庫業務は、入庫管理だけでパート社員が30人以上いるので、まとめるのにも一苦労。初めの頃は自分一人ですべての仕事を把握・完結しようとして、いっぱいいっぱいになっていました。そんな時に先輩から「コミュニケーションをとにかく取りなさい」とアドバイスを受けたんです。それからは報・連・相を意識して、パート社員に仕事を任せるようにしました。また、指示を出すときも、一方的ではなく必ず対話をするよう心掛けています。そうすることで自分自身が楽になり、パート社員との信頼関係も築けるようになりました。

 

入社2年目にしてマネージメントや人材教育を任せてもらえたことで、日々プレッシャーもありますが、その分やりがいも感じています。
パート社員は私よりも年上の方ばかりなので、尊敬の念を忘れないようにしつつ、締めるところはビシッと。メリハリをつけて接するようにしています。毎日コミュニケーションをしっかりとることで、パート社員の上達具合を日々感じることができるのも魅力ですね。

また、進捗管理・作業・効率など、倉庫の仕事はすべてがパズルのようなもの。そのすべてがバランスよくはまった時は、
ものすごく達成感を感じますね。もともとロジカルに考えることが好きなので今の管理業務は自分に合っているなと感じています。けっして派手ではない、縁の下の力持ちなのですが、基盤がないとそもそも会社が成り立たない。
そんな基盤を支える1人になれていることが、とても嬉しいです。

 

フルフィルメント部で物流現場をしっかりと学んだのち、売り上げを作る側、MDなどの仕事にも携わってみたいと思っています。
その時には今の物流業務で得た知識を活かして、現場との更なる連携を図ったサービスなども展開していけたらと思います。

また新規事業にも興味があります。ネット通販だけでなくマガシーク独自の付加価値をお客様に感じていただけるような、新たなサービスを提案することが目標です。お客様も自分自身も楽しくなるような、新しいこと面白いことに、常に挑戦していきたいですね。 (2013/09/12掲載)

 

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