社員紹介

 

アパレル会社のオフィシャルECサイトの構築、運営を行う部署で、プロジェクトマネージャーをしています。主な仕事内容としては、ECサイトの提案を行い、契約後は機能・デザイン要件に基づく設計、システム構築、検証を経てECサイト制作、さらにその後の運営までを担います。

ECサイトのベース機能はすでにパッケージとして用意をしてあり、そこにブランドからの独自機能の要望やサービス、それぞれの世界観、個性を感じられるデザインなどを追加することで、オリジナルのサイトを制作していきます。全てゼロからのスタートなので、アプローチからオープンまで長ければ1年かかることも。丁寧に時間をかけて作り上げていくことは大変ですが、サイトがオープンしたときの達成感は非常に大きいです。

 

マガシークやアウトレットピークは、定型の枠の中でブランドから仕入れてきた商品をお客様に販売する「B to C」がメインのビジネスです。それに対してECソリューション部の主となるお客様はアパレルメーカー。「B to B」要素の強いところが特徴です。サイトはメーカーごとのオリジナルデザインになるため定型となるものがなく、デザインと予算、納期のバランスを取ることは毎回苦労します。しかしそれをクリアしたときにメーカーの方に「ありがとう」と言って頂けた時は非常にやりがいを感じます。

また、新規事業のため組織としての規模は小さいのですが、その分ひとりひとりの意見が反映されやすく、挑戦させてもらえるチャンスも多いです。私も入社1年目からプロジェクトマネージャーを任せてもらえ、かなりモチベーションが上がりました。

 

まずは自分が携わっているECソリューション事業のプロフェッショナルになることです。入社してからの1年半で業務に関しての知識をつけることができましたが、まだプロフェッショナルにはなれていません。「新谷に聞けばなんでもわかる」と言われるようになりたいですね。
また、サイトのデザインやシステムなど、今よりさらにクリエイティブな知識も身に付け、すべて自分の手で作れるようになっていきたいです。それを目指すためにも今は目の前の業務をしっかり把握して、知識をどんどん蓄えていきたいです。
それと並行して、これまでにはない新しいサービスを考案していきたいです。そうすることで提案の幅が広がり、ECソリューション事業も拡大させていけると思います。 (2014/02/18掲載)

 

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